比尔·盖茨的人性化管理

摘要：

@@ 微软一直创造着知识经济的奇迹,被称为”迄今为止世界上致力于PC软件开发的最大最富有的公司”.在当今这个跳槽普遍盛行的时代,为什么微软能够”生产”数以千计的百万富翁,且对公司忠心耿耿?微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方,比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢?答案是:微软公司的人性化管理.特别是其中无等级的安排让其他许多公司的员工欣赏.

机标关键词：微软、人性化管理、知识经济、员工、软件开发、百万富翁、欣赏、跳槽、时代、生产

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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