10.3969/j.issn.1009-9573.2006.12.001
该分手时就分手,与员工实现双赢
@@ 解聘员工就和与朋友分手一样,是件非常痛苦的事情,从2001年底我们来到北京,四个人在林业大学的60平米的小民居凭着爱好奋斗,到现在要对在三地的两家公司(泡泡网和汽车之家)的158名员工负责任,已经不是兄弟情义可以做到的了.
员工、责任、汽车、泡泡、民居、林业、解聘、大学、北京
TS1;S66
2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1009-9573.2006.12.001
员工、责任、汽车、泡泡、民居、林业、解聘、大学、北京
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2006-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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