职业倦怠三大高发期

摘要：

@@ 先看一组调查数据;刚工作的职业倦怠率为46.6%;工作1年为44.7%;工作4年的为43.7%.工作5年后,职业倦怠率大幅降低.虽然随着工作阅历的提高职业倦怠的可能性越来越少,但也有特殊的高发期,向阳生涯CCDM职业规划师对大量咨询客户案例进行分析,总结出在职业生涯发展中,主要有三个职业倦怠高发期.

机标关键词：职业倦怠、高发期、咨询客户、生涯发展、调查数据、规划师、案例

分类号：F7 ;D91

在线出版日期：2006-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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