10.3969/j.issn.1009-9573.2006.09.017
员工敬业度管理
@@ 员工满意度的迷思相信没有人否认,知识经济时代的管理应该是以人为本的.于是,为了提升企业绩效,管理者们热衷于将坊间诸多”以人为本”的管理”秘笈”付诸实践.
员工满意度、敬业、以人为本、知识经济时代、管理者、企业绩效、付诸实践、提升
D0-
2006-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1009-9573.2006.09.017
员工满意度、敬业、以人为本、知识经济时代、管理者、企业绩效、付诸实践、提升
D0-
2006-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn