规范发展中国人才测评业
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10.3969/j.issn.1009-9573.2006.04.010

规范发展中国人才测评业

引用
@@ 中国人才测评业六大特点尽管人才测评思想在我国科举制度中就有所体现,但真正综合应用心理学、管理学、组织行为学、统计学等科学,发展人才测评技术却始于100 多年前的西方,如今已发展成为一个规范的、声势浩大的产业.然而现代人才测评技术在中国的发端却始于以恢复高考制度为标志的20 世纪70 年代末期.改革开放和新的人才强国战略的提出与实施成为人才测评业发展的催化剂.但国内人才测评行业还不是很成熟.

规范发展、中国、人才测评、测评技术、人才强国战略、组织行为学、应用心理学、科举制度、高考制度、改革开放、测评思想、统计学、管理学、催化剂、行业、科学、国内、产业、标志

G4 ;C93

2006-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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2006,(4)

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