10.3969/j.issn.1009-9573.2006.03.015
妥善处理员工抱怨
@@ ”案例”这两年能源紧缺,某电力公司的效益借势提升,员工的奖金也是年年上台阶.但2005年的奖金发下去后,却引来了员工的不少抱怨,奖金多的人认为自己拿的这份奖与所做的贡献不成正比;奖金少的人觉得企业的奖金分配差距过大,不够公平.
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X24;F40
2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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