”35岁”成就业死亡线?

摘要：

@@ 只要留意一下近年来的招聘广告,就不难发现用人单位对应聘者的年龄有了越来越苛刻的要求.不论是什么样的公司招聘什么样的职位,基本上都有年龄限制,而且一般都限制在”35岁以下”.35岁成了一道高高竖起的门槛儿,把很多年富力强的求职者挡在了门外.

机标关键词：就业、死亡、招聘广告、用人单位、年龄限制、应聘者、求职者、门槛

分类号：F27;C96

在线出版日期：2006-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36