反思学习型组织

摘要：

@@ 学习型组织(Learning Organization)理论是由西方传入的一门管理学理论,是当今世界最前沿的两大管理理论之一.彼得·圣吉认为学习型组织是”在其中,大家得以不断突破自己能力的上限,创造真心向往的结果,培养全新的、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同抱负,以及不断一起学习如何共同学习.”

机标关键词：学习型组织、管理学理论、管理理论、共同学习、上限、前沿、培养、能力

分类号：TP3;G78

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54