中国企业HR部门设置状况报告

摘要：

@@ 为了真实地了解企业人力资源管理部门的设置与现状,笔者不但实地调研了30家相对较具代表性的企业,走访了人力资源部,获得了大量宝贵的第一手数据和资料还依据企业人力资源管理的相关内容和有关文献资料以及实地调研所获得的信息,设计出问卷,并向30位人力资源管理研究者与实践者征集了问卷修改意见与建议.本调查还采用非随机抽样方法,即分层抽样和便利抽样相结合的方式,选择北京、上海、福建、广东、浙江、江苏、江西、山东、河南、河北等10省市的600家企业,通过Email的方式,向600家企业中从事人力资源管理工作的员工提供电子版问卷及填写说明,问卷有效率为78.67%.

机标关键词：中国、企业人力、部门设置、人力资源管理、问卷、实地调研、资源管理部门、随机抽样方法、文献资料、修改意见、管理工作、分层抽样、有效率、实践者、电子版、征集、浙江、员工、选择、信息

分类号：F27;F24

在线出版日期：2005-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39