三成经理人急需”挫折教育”
@@ 同为经理人,大家的际遇各不相同.有的人三年原地踏步,有的人加官晋爵,步步高升;有的人拿高薪仍游刃有余,还有的人低薪饭碗难保.其实,能否在职场竞争中胜出,并非取决于他的智商,而是取决于他的职商.
经理人、步步高、智商、职场、踏步、竞争、加官、高薪
TS2;J61
2005-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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经理人、步步高、智商、职场、踏步、竞争、加官、高薪
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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