10.3969/j.issn.1009-9573.2005.01.011
中国经理人的本土化之擎
@@ 编者按: 很多跨国公司的CEO可能意识不到,一样用筷子吃饭的港台经理人和内地经理人有什么差别.其实,中国最早的职业经理人群是靠跨国公司在华设立机构而培养起来的;同时,中国企业自身也逐渐培养出了一批具有职业经理人素质的人才,但是由于诸多的原因,跨国公司的中国区CEO在本土化的问题上总会出现这样或者那样的问题.
中国、职业经理人、跨国公司、培养、本土化、意识、素质、人群、人才、企业、内地、筷子、机构、港台
F27;X-3
2005-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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