就业新现象:阴盛阳衰

摘要：

@@ 曾几何时,就业市场似乎形成这样一个规律:男性比女性俏.女性因身体柔弱、体力小等生理因素,加上怀孕、生儿育女等”麻烦事”的客观因素,遭到用人单位的就业歧视.男性劳动者则因天生的性别优势,处于就业竞争的优势地位.

机标关键词：就业市场、优势地位、用人单位、性别优势、生理因素、女性、男性、客观因素、就业歧视、就业竞争、劳动者、体力、身体、几何、怀孕、规律

分类号：N1 ;G40

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：40