让人事档案变变模样

摘要：

@@ 在愈演愈烈的人才争夺战中,作为人力资源开发的重要组成部分的人事档案管理工作,将发挥越来越大的作用,同时也将面临严峻的挑战.
现行人事档案制度从某种程度上限制了人才的流动与竞争,不利于形成合理的人才竞争机制,也不利于实现人力资源配置的市场化.人事档案管理工作必须积极应变图新,建立与现代人力资源管理相适应的人事档案制度.

机标关键词：人事档案制度、管理工作、人力资源开发、人力资源管理、人才争夺战、资源配置、竞争机制、应变图、市场化、组成、上限、流动

分类号：F24;C96

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57