培训看效果--读《培训效果评估》有感

摘要：

@@ 企业经常做培训,但培训的效果如何呢,恐怕很少有人去认真分析.<培训效果评估>这本书,详细向读者阐述了怎样进行培训评估.它从培训入门讲起,到培训评估的各种方法,如访谈、调查问卷法、重大事件法以及集体讨论等,然后告诉读者怎样进行中期、长期评估,怎样进行个性化评估以及怎样进行评估数据分析.书中反复贯穿的一个原则就是,尽管很难对某些培训进行评估,但是做评估一定比不做评估好.

机标关键词：培训评估、培训效果评估、调查问卷法、数据分析、集体讨论、读者、事件法、个性化、企业、访谈、方法

分类号：R18;G72

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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