成功选聘的十大战略要点

摘要：

@@ 编者按:这个季节,正是大学毕业生唱着”打起背包就出发”,扬起职业生涯风帆的时节,也是非典过后才市重张开业,众多企业虚位以待,上演人才争夺大战的火爆时刻,但我们的耳边却时常萦绕着求职者找不到理想工作和招聘单位寻不着合适人才的抱怨.如何求职和面试,怎样让招聘者一见钟情?如何招到能为企业创造效益的人才,怎样才能降低人才成本提高招聘效率?面对这些问号,一两本纸上谈兵的专业著述很难给出所有的答案.于是有不少求职者打来电话渴望编辑部为其找到引路灯塔式的求职宝典;也常有招聘经理发E-MAIL过来表达企盼掌握点石成金的觅才方略之愿望.

机标关键词：招聘单位、人才争夺、求职者、大学毕业生、职业生涯、人才成本、企业、创造效益、招聘者、石成金、专业、效率、塔式、面试、路灯、理想、理发、季节、风帆、非典

分类号：C91;C96

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7