职业测评--功能与实践

摘要：

@@ 职业测评的历史职业测评兴起于20世纪初,在美国军事和工业领域获得了广泛应用,大大提高了职业招聘和培训部门的经济效益.1926年美国飞行学校的学员中,有87%因飞行不佳而被淘汰,其原因是空中飞行心理适合性不佳.直到第二次世界大战期间及以后,客观的要求促使心理选拔技术不断发展和普及,因飞行不佳而被淘汰的人数才开始下降:美国空军中淘汰率由70%降至36%,在法国,则由61%降至36%,大大减少了培训资源的浪费,也有利于个人的职业/生涯发展.

机标关键词：职业测评、功能、飞行学校、美国、二次世界大战、心理选拔、生涯发展、培训资源、经济效益、工业领域、淘汰率、适合性、培训部、招聘、应用、学员、普及、历史、空军、军事

分类号：G44;G64

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32