给新型的HR经理画像

摘要：

@@ 能前能后:出现问题要冲在前面,要勇于承担责任,但更多的时候是甘于做幕后英雄,在后台默默地支持业务工作的开展.能软能硬:涉及到价值观、道德规范的事情,要毫不妥协地坚持原则;但在日常管理中要以足够的灵活性来适应业务部门的要求,提供几个不同的方案供部门选择,而不是铁板一块不懂软化.

机标关键词：经理、业务工作、业务部门、日常管理、道德规范、灵活性、价值观、责任、英雄、选择、铁板、软化

分类号：F83;TH1

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25