10.3969/j.issn.1009-9573.2002.12.020
没签劳动合同也受法律保护
@@ 时至今日,仍然有一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,且以未签合同为由随意解雇员工,不给予任何经济补偿.员工也常常因没有签订劳动合同,而在用人单位侵犯其合法权益时,理不直,气不壮.
劳动合同、用人单位、员工、签订、经济补偿、合法权益、签合同、劳动者、侵犯
TV ;TN4
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1009-9573.2002.12.020
劳动合同、用人单位、员工、签订、经济补偿、合法权益、签合同、劳动者、侵犯
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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