跳槽的”尾巴”--员工的保密义务

摘要：

@@ 从国家目前的政策法规上看,政府鼓励员工合理合法的”跳槽”行为,制止并惩罚非法或违约”跳槽”的行为.对于科技人员或掌握原企业商业秘密的”跳槽”员工更需要注意的是,”跳槽”到新的工作单位后要注意保守原单位的商业秘密,不能有意无意地进行泄露,更不能故意提供给新单位使用.近年来,由于一些”跳槽”员工没有法制观念,忽略了对原单位商业秘密权益的保护,致使原单位的商业秘密受到严重侵害后,将”跳槽”员工告上法庭的案例时有出现.

机标关键词：跳槽、员工、单位商业秘密、政府鼓励、政策法规、行为、科技人员、工作单位、法制观念、单位使用、国家目、违约、权益、侵害、企业、法庭、惩罚、保护、案例

分类号：DF5;G64

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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