美国企业CEO的成长经历分析

摘要：

@@ 任何一个组织的最高领导人的作为,对于这个组织的成长和繁荣都是至关重要的.他的行为、态度、观点、能力等在很大程度上决定了组织的命运和组织成员的命运.这一点已经得到理论界和产业界的认可.问题在于,如何培养和造就具有领导和管理才能的经营人才呢?如何尽早辨别一个人是否具有企业管理的潜质,以便对其进行相应的指导和培养,开发这种潜质呢?对这些问题的回答,取决于一个事实:我们对于成功的企业经营者的行为风格、能力水平、特长经历、教育背景等了解多少?这些知识的可靠程度有多大?

机标关键词：美国、企业经营者、组织成员、行为风格、如何培养、企业管理、能力水平、命运、领导人、可靠程度、经营人才、教育背景、管理才能、产业界、知识、态度、理论、开发、经历、辨别

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11