道德讲堂在新时代水利管理单位文化建设中的实践与思考

摘要：

安徽省茨淮新河工程管理局隶属于安徽省水利厅,主要承担茨淮新河防汛抗旱及水资源的统一调度、上桥枢纽工程管理等职责.该局坚持"两手抓两手都要硬",在认真履行职责充分发挥工程效益的同时,积极抓好单位文化建设和道德建设,并将道德讲堂作为主要载体之一,对单位思想道德教育的新途径进行深入探索,明确了思想统一、凝聚力强、达成共识的思路,在实践中取得了良好的成效.通过道德讲堂的开展,职工的道德修养得到了有效提升,一支理想信念坚定、恪尽职守、敢于开拓进取、爱岗敬业的职工队伍被培养起来,单位文化也逐步深入人心,并在具体工作环节中实现了较大程度的丰富和发展.可以看出,道德讲堂的作用是值得肯定的,作为一个提升职工道德素质的平台,以弘扬和继承中华传统文化为核心,以身边的好人好事为示范,以多种渠道构建单位团结合作、奋发向上的和谐工作氛围,让职工在充分发扬新时代水利精神的同时进一步提升职业素质和操守,实现自我发展与单位发展的高度统一.

在线出版日期：2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58