大力开展职工教育培训为沂沭泗局可持续发展提供人才支持

摘要：

近年来,沂沭泗局紧紧围绕水利中心工作,大力实施水利人才战略,坚持统筹兼顾,突出重点,加强各类人才队伍建设,人才总量稳步增长,人才结构和分布明显改善;以重点培训工程为龙头,进一步加强教育培训工作,全面落实大规模培训干部任务,人才队伍素质显著提高;不断深化干部人事制度改革和组织机构改革,健全和完善人事人才工作的体制和机制,营造人才培养、吸引和使用的良好环境;制定和完善人事人才工作政策和规章制度,提高了人才工作的规范化和制度化水平,为水利人才队伍建设提供了有力保障.总之,人才工作取得了显著成效,为沂沭泗局事业可持续发展起到了重要的支撑和保障作用.

机标关键词：职工教育培训、沂沭泗、可持续发展、人事人才工作、人才队伍建设、干部人事制度改革、组织机构改革、水利、教育培训工作、体制和机制、健全和完善、统筹兼顾、人才总量、人才战略、人才培养、人才结构、培训工程、规章制度、队伍素质、保障作用

分类号：TV8;R19

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22