10.3969/j.issn.1001-9243.2010.01.025
浅谈如何建立良好的水利企业激励机制
@@ 一、水利企业激励机制的必要性
如果说企业人力资源管理是一门艺术,那么激励机制就是这门艺术的核心.有些企业缺乏系统性的激励制度,在激励这一核心问题上,没有整体性策略和措施,致使人力资源管理无法起到应有的作用.
水利、企业人力资源管理、企业激励机制、整体性策略、艺术、激励制度、核心、系统性、必要性、问题
F83;F40
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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