积极探索档案工资与实际工资相分离的浅见

摘要：

@@ 随着事业单位改革的逐步深化,进一步增强事业单位的活力、调动各类人员的积极性和创造性,是当前尤为迫切的一项工作.其中一个重要方面就是工资分配制度的改革,即要求建立与社会主义市场经济体制相适应的自主、灵活的激励分配制度.从实际工作中看,积极探索和推行档案工资与实际工资相分离的做法,是建立多种分配制度的有效尝试.

机标关键词：档案、实际工资、相分离、分配制度、事业单位改革、积极性和创造性、市场经济体制、社会主义、自主、增强、人员、激励

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37