推行竞聘上岗增强机关活力

摘要：

@@ 推行中层干部竞争上岗,是干部人事制度改革的重要内容,是对干部选拔任用工作的新探索,是新形势下组织人事工作适应社会主义市场经济体制的必然要求,有利于"优化结构、转换机制、发现人才、扩大民主、激发向上",是党管干部和群众监督相结合的一种好形式.

机标关键词：竞聘上岗、增强、干部人事制度改革、组织人事工作、市场经济体制、转换机制、中层干部、优化结构、社会主义、群众监督、扩大民主、竞争上岗、干部选拔、发现人才、党管干部

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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