工作-家庭行为角色冲突量表的汉化及信效度检验

摘要：

目的 汉化工作-家庭行为角色冲突量表(Work-Family Behavioral Role Conflict Scale,WFBRCS),并检验其信效度.方法 严格按照量表引入原则,采用Brislin翻译模式对英文版WFBRCS进行翻译与回译,通过专家咨询和认知性访谈对量表进行跨文化调适,形成中文版WFBRCS测试版.于2022年8月—9月,采用便利抽样法,选取上海市某三级甲等医院301名临床护士进行问卷调查,检验其信效度.结果 共268名护士完成调查.中文版WFBRCS包含2个维度,共30个条目.中文版WFBRCS条目水平的内容效度指数为0.800～1.000,量表水平的内容效度指数为0.980.探索性因子分析共提取2个公因子,累计方差贡献率为63.902%.量表总的Cronbach's α系数为0.958,2个维度的Cronbach's α系数均为0.951.总量表的重测信度为0.849,2个维度的重测信度分别为0.856、0.813.结论 中文版WFBRCS具有良好的信效度,适合中国文化背景下护士工作-家庭行为角色冲突水平的评估.

关键词：工作-家庭行为角色冲突、量表、汉化、信度、效度、护理

所属期刊栏目：58

分类号：R47;R192.6;B841.7

资助基金：复旦大学-复星护理科研基金FNF202214

在线出版日期：2023-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：1787-1792,封3