急诊暴力的先兆评估、记录及处理

摘要：

医院急诊工作场所不同类别暴力事件处理策略1 言辞辱骂沉着冷静,耐心解释.如果上述沟通失败,及时交给其他护士或医师处理. 护士由护士长或其授权人选来指定;医师则由科主任、相关负责人或者在场最高级职称医师指定.

机标关键词：医院急诊、暴力事件、评估、医师、护士长、工作场所、高级职称、处理策略、科主任、负责人、授权、人选、解释

所属期刊栏目：52

分类号：R19;R97

在线出版日期：2017-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39