3种评分系统在心脏外科ICU护理人力资源配置中的适用性研究

摘要：

目的 探讨护理活动评分(NAS)、重症监护护理评分系统(ICNSS)及急性生理慢性健康状况评价系统Ⅱ(APACHEⅡ)在预测成人心脏外科ICU护理人力需求中的适用性.方法 分别采用NAS、ICNSS及APACHEⅡ对成人心脏外科ICU 385个班次的护理工作量进行评分,预测护理人力需求,并结合实际护惠比进行比较分析.结果 3种评分系统预测护患比及实际护患比间均存在差异,实际护患比最低,APACHEⅡ和NAS预测护患比居中,ICNSS预测护患比最高;NAS预测护患比在不同组间的区分度最好.结论 NAS在成人心脏外科ICU护理人力需求预测中更具适用性.

关键词：心脏外科手术、重症监护病房、卫生人力

所属期刊栏目：50

分类号：R19;R1

在线出版日期：2015-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：570-573