护士岗位流失人员临床工作情感体验的质性研究

摘要：

目的 深入了解护士岗位流失人员在临床护理工作岗位上的情感体验,为进一步制订策略,提升临床护理工作的职业吸引力提供依据 方法 采用质性研究中的现象学研究法,对10名已离开护士工作岗位的人员进行深入访谈,并采用类属分析法进行资料分析 结果 产生3个主题:①“安稳的工作,疲惫的身心”;②“自豪的职业,愧疚的内心”;③“坚定的信念,挫败的现实” 结论 护士岗位流失人员的临床从业情感体验存在矛盾冲突,正向、负向情感共存,护理管理者应重视护士情感体验,从家庭、团队、社会等多角度进行干预和支持,为护士提供良好的执业环境.

关键词：护士、职业流动性、定性研究

所属期刊栏目：49

分类号：F8 ;R47

在线出版日期：2014-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：650-653