分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室的构建和实施

摘要：

目的 探讨分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室的应用效果.方法 结合各级护士岗位职责和360度绩效反馈法,建立分阶段360度绩效反馈护士评价体系,应用于手术室护士评价.结果 2010～2013年,手术室护士每年均顺利通过考核,医生满意率为97.0％～99.8％,护生满意率为92.7％～95.2％,患者满意率为96.5％～98.3％.结论 分阶段360度绩效反馈护士评价体系能更客观地反映手术室护士的综合情况,适用于手术室护士的综合评价,并可作为护士晋升职称、优秀员工评选等的依据.

关键词：手术室、人员管理、护理管理研究

所属期刊栏目：48

分类号：R47;R19

在线出版日期：2014-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1074-1076