10.3761/j.issn.0254-1769.2013.10.011
三级甲等综合医院护理人员工作投入相关因素分析
目的 了解三级甲等综合医院护理人员工作投入现状和影响因素,以便有针对性地提出对策.方法 采用一般情况调查表、Utrecht工作投入量表(UWES)中文版,对某省4所三级甲等综合医院663名护士进行调查.结果 三级甲等综合医院护理人员工作投入总分为(49.67±19.24)分;不同婚姻状况、护龄、职称、月平均收入的护士工作投入得分比较后,差异有统计学意义(P<0.05);护龄是预测三级甲等综合医院护理人员工作投入的主要因素.结论 三级甲等综合医院护理人员工作投入处于中等水平,其主要影响因素是护龄.
护士、工作投入、医院、综合
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R19;R47
2013-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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