专业护理实践环境、心理授权和护士工作投入关系模型的建立

摘要：

目的 探讨专业护理实践环境和心理授权对护士工作投入的影响,建立其关系模型.方法 采用护士工作环境量表、心理授权量表和护士工作投入量表对天津市2所三级甲等医院的218名注册护士进行调查.结果 专业护理实践环境和心理授权均可直接正性影响护士工作投入,专业护理实践环境还可通过心理授权的中介作用间接影响工作投入.结论 医院和护理部应共同采取措施改善护士的工作环境,通过有效心理授权提高其工作投入水平.

关键词：护士、环境、心理授权、工作投入

所属期刊栏目：47

分类号：R19;R47

资助基金：教育部人文社会科学项目及青年基金资助项目11YJCZH112;天津市教育科学“十二五”规划课题资助项目HE4031

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：834-837