10.3761/j.issn.0254-1769.2009.10.022
柔性管理理念在护士长管理中的应用
通过对护理管理问题分析,对护士采取了健康管理、心理沟通、工作轮换等柔性管理措施,达到了改善护士身心健康、提高工作积极性与创造性、促进护士自我实现的目的.
护理管理研究、柔性管理、护士
44
R47;R19
2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
932-934
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10.3761/j.issn.0254-1769.2009.10.022
护理管理研究、柔性管理、护士
44
R47;R19
2009-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
932-934
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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