新疆地区维族与汉族护士工作压力与应对方式相关性调查研究

摘要：

目的 了解新疆三级甲等教学医院维吾尔族(简称维族)与汉族护士的工作压力源和常用的应对方式,为促进护士身心健康提供参考依据.方法 采用整群抽样方法,应用李小妹的护士工作压力源量表和肖计划的应对方式问卷(CSQ)对新疆两所三级甲等教学医院的837位护士进行了工作压力源、常用应对方式的问卷调查,并对两者之间的相关关系进行了探讨.结果 将维族与汉族护士进行比较,在不同压力源强度的排列顺序上两者有不同之处,且在患者护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题及总分上两者的差异有统计学意义(P<0.05);在常用的应对方式方面,两者的差异无统计学意义(P<0.05).压力源与应对方式的相关性方面,具有民族差异.结论 新疆少数民族地区的护理管理者应根据护士群体的民族比例构成,在尊重民族护士风俗前提下,掌握其人格特征,努力引导其采用积极成熟型的应对方式,最大限度降低临床护士工作及心理压力.确保护士身心健康.

关键词：护士、应激、心理学、维吾尔族、汉族

所属期刊栏目：43

分类号：R19;R81

在线出版日期：2009-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1031-1033