上海市护理人力资源配置现状研究
目的 通过调查掌握目前上海市护理人力资源配置现状,发现问题,提出建议.方法 采用文献回顾法、专家咨询法、现状调查法和统计学处理进行研究.结果 提出上海市各级医院床护比理论配置值,三级综合医院1∶0.65,三级专科医院1∶0.47,二级医院1∶0.43,一级医院1∶0.39.结论 合理配置护理人力资源对促进本学科发展至关重要.
护理、人力资源、配置
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R4(临床医学)
上海市卫生局资助项目05416
2006-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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