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我院护士工作评估体系及其应用

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目的应用护士工作评估体系,激励护士不断自我完善.方法以自我评估、面对面交流、同事间评估、设立目标和建立护士档案为主要内容的评估.一般为每年1次.结果每年护士评估的覆盖率为100%.提供了上下级面对面交流的机会,每名护士都熟悉评估的程序并自觉参与.结论护士评估体系是护理管理的重要组成部分,它使管理者有机会关注到每名护士的成长需要及成长目标,指导我们能动地利用人力--这一最宝贵的资源.

护理管理研究、护士能力评价

40

R4(临床医学)

2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

452-453

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中华护理杂志

0254-1769

11-2234/R

40

2005,40(6)

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