新时期护士长管理压力与应对的调查分析
目的:了解新时期护士长管理压力源所致压力、症状和应对的现状,帮助新时期护士长更好地适应医疗卫生改革发展形势下的管理需要.方法:对55例护士长用护士长管理压力量表、护士长焦虑自评量表和护士长应对量表调查,并用SPSS软件统计分析.结果:新时期护士长管理承受多因素压力源所致的压力;不同任职年限、护龄、学历、任职方式的护士长管理压力、症状和应对程度存在显著差异(P<0.001～0.05).由于新时期护理管理特点,使护士长承受很大的压力,虽然采取了一定的应对措施,但仍有一定的身心症状.为进一步深化护理改革,卫生行政部门应加强对新时期护士长管理能力的培养,帮助护士长更好地应对管理压力.
护理、监督、应激、心理学、护理管理研究
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R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2003-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
797-799
