综合性医院病房护理工作分析研究

摘要：

本研究旨在科学系统地对综合性医院病房护理岗位进行工作分析,为护理岗位聘用、薪酬评价、在职培训、绩效考核提供依据.采用问卷调查和非结构访谈研究的方法,调查北京、福建4家卫生部三级甲等医院各级护理人员,从护理工作的目标、职责范围、权利、工作关系、聘用条件、培训机会、任职资格等方面,对综合性医院病房现有主要业务岗位进行工作分析.形成护理岗位的工作分析报告,提出了目前护理人力资源管理存在的问题,探索解决问题的思路.本研究尝试的工作分析方法,在国内护理人力资源管理领域尚未运用,为我国护理人力资源管理由经验型向科学化、规范化迈进了第一步.

关键词：医院、综合、病房、护理工作、人员管理

所属期刊栏目：38

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：福建省医学创新基金2001-CX-10

在线出版日期：2003-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：753-756