护士的职业承诺研究

摘要：

目的:了解护士的职业承诺.方法:对426名护士进行职业承诺的问卷调查.数据分析主要有多元回归分析等.结果:职业承诺问卷用于护士群体是可行的.年龄、学历及医院的规模对职业承诺有影响,年龄大的护士规范承诺高,学历高的护士情感承诺降低,大医院的护士代价承诺高.职业承诺对员工的心理行为的影响表现为对职业满意度、组织承诺、组织公民行为、工作绩效有促进作用;对离开单位和离开现职业有良好的预测作用.

关键词：护士、责任、法律

所属期刊栏目：37

分类号：R47(护理学)

资助基金：国家自然科学基金70171046

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：819-821