临床护士工作冲突的调查分析

摘要：

护理工作中冲突是不可避免的一种现象。由于冲突与工作满意度呈负相关，因此冲突管理是护理管理的重要内容之一。护理管理者应不断评估护士工作中的冲突水平及类型，及时采取有效措施。本研究表明，护士工作中的冲突处于中等水平状态，最常遇到的冲突类型为临床部门与支持系统之间的冲突。

关键词：冲突、冲突水平、冲突类型

所属期刊栏目：35

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2007-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：732-734