医院改革中护理人力资源的合理配置与使用

摘要：

护理人力资源的合理配置与使用是护理管理改革的一项重要内容.我院在此次改革中对各科室护理人员编制进行了科学合理地测算,制定了护理管理人员和专业技术人员的聘任标准和岗位职数,明确了护理岗位的内涵,对中专毕业护士实行合同聘任制,合理分流和考核转岗人员,科学排班,在医院业务量大幅度增加的情况下,在编护理人员数量未有明显增加,各项护理服务指标达到优良水平.

关键词：医院改革、护理、人力资源、配置、使用

所属期刊栏目：35

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：358-360