10.3761/j.issn.1672-9234.2011.02.012
阶梯式层级教学模式在神经外科低年资护士培训中的应用
目的 探讨在神经外科运用阶梯式层级教学模式对低年资(护龄5年内)护士进行培训的方法及效果.方法 选择神经外科低年资护士23名,采用教师分层级、教学分阶段的方法进行培训,并分析培训结果.结果 本组23名护士培训后考核成绩及护理工作胜任力与培训前比较明显提高(P<0.05).结论 采用阶梯式层级教学模式对低年资护士进行培训,可明显提高护士的业务素质和护理工作胜任力,确保护理安全.
在职培训、模型、教育、护士
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R47;R19
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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