037 机场职工健康管理工作探讨

摘要：

通过实施健康管理，企业可以提高劳动生产效率、降低人力资源损失、减少医疗保险支出；员工个人可以更透彻地了解自己的健康状况，及时采取医疗保健措施，提高自己的身心健康水平。健康管理的措施如下：①收集、完善个人健康信息数据；②建立个人健康与慢性病危险性评价；③提出个人健康计划(健康管理处方)；④群体健康状况评价。干预的核心是改变不良的生活习惯，养成能量平衡的健康生活方式。对一般人员进行健康教育，对高危人群进行非药物治疗的个体化指导，对已患病人群采用健康促进诊疗管理的模式，改变单纯依靠药物治疗的传统做法，通过教育、培训和宣传等手段，让职工从被动健康的模式逐步转变为主动健康的模式，不仅促进职工的体质健康，还提高心理健康水平。通过体检数据采集，利用互联网大数据智能软件实现个人健康评估分析报告、群体健康监测、健康指导干预的数据化和自动化，为企业提供职工健康现状及发展趋势报告，为企业职工健康综合评价和企业人力资源的合理化配置提供参考依据。根据工种的特点，提出改进和干预措施，使管理对象走上健康之路，最终实现预防控制疾病的发生、提高企业职工的生命质量、降低疾病带来的负担等目标。

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在线出版日期：2021-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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