充分利用内部资源加快低年资护士成长
目的为满足临床需要,充分利用内部资源,加快低年资护士成长.方法安排低年资护士进行院内科室轮转并严格管理,出科时进行综合考试、阶段座谈会,轮转过程中进行阶段性调查.结果轮转护士的水平全面提高.结论充分利用内部资源,进行院内科室轮转,是加快低年资护士成长的有效途径.
内部资源、低年资护士、成长
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
361-362
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内部资源、低年资护士、成长
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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