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充分利用内部资源加快低年资护士成长

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目的为满足临床需要,充分利用内部资源,加快低年资护士成长.方法安排低年资护士进行院内科室轮转并严格管理,出科时进行综合考试、阶段座谈会,轮转过程中进行阶段性调查.结果轮转护士的水平全面提高.结论充分利用内部资源,进行院内科室轮转,是加快低年资护士成长的有效途径.

内部资源、低年资护士、成长

2

R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

361-362

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