谈护理人员360度测评体会

摘要：

@@ 护理人员工作业绩是其知识、才能、品德的综合反映,又是人力资源与开发的基础和客观依据.2003年以来,我院对全体临床护士(包括护士长)的工作业绩采取了360度测评法.该办法遵循考核内容既反映工作岗位职责要求,又具有其可操作性的原则.能客观公正地评价每个护士的工作能力、工作态度、业务水平和基本素质.实施2年多来,收到良好的效果.

机标关键词：护理人员、工作业绩、临床护士、资源与开发、职责要求、业务水平、客观依据、客观公正、可操作性、考核内容、基本素质、工作态度、工作能力、工作岗位、护士长、知识、评价、品德、基础、测评

所属期刊栏目：6

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：457-458