论”霍桑效应”在病区管理中的应用

摘要：

@@ 病区存在由护士长、护士组成的正式组织,同时也存在护士在共同的情趣、爱好等方面形成的非正式群体,这种无形的组织往往具有特殊的情感倾向并且对其成员有实际控制力.护士长要使有限的管理要素发挥其重要的效率,最根本的是要做好以人为中心的管理工作,就不能不重视病区的非正式的群体,如何参与、引导群体,使之在病区管理中发挥作用,是护士长面对的新课题.

机标关键词：霍桑效应、病区管理、护士长、正式群体、非正式、以人为中心、正式组织、情感倾向、管理要素、管理工作、控制力、组成、效率、课题

所属期刊栏目：3

分类号：R473.2(护理学)

在线出版日期：2005-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：535-536