深化人事改革 推动疾控事业发展
@@ 中组部、人事部、卫生部<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>的核心内容主要是:逐步建立政事职能分开,单位自主用人、科学分类管理的管理新体制;以聘用制为核心的充满生机活力的用人制度;绩效优先的分配激励机制.为贯彻”实施意见”精神,荆州市疾病预防控制中心从实际出发,采用行之有效的管理策略,以人为本,充分发挥他们的创造性和主动性,制定人事改革方案,并付诸实施.
实施意见、卫生事业单位、人事制度改革、管理新体制、用人制度、以人为本、生机活力、控制中心、疾病预防、激励机制、管理策略、改革方案、分类管理、主动性、中组部、卫生部、人事部、聘用制、荆州市、创造性
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R-01(一般理论)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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