吉安市2009-2010年疾病预防控制工作机构绩效考核分析
目的:分析工作开展取得的成绩及其影响因素,进一步规范疾病预防控制工作.方法:通过绩效考核指标评估体系,量化104个机构指标,将2009年、2010年指标评分情况进行分析比较.结果:2010年比2009年的绩效考核工作有较大的提高,但仍有一些工作的开展受到限制.结论:绩效考核工作应争取政府和卫生行政部门的重视,加强部门间协作,改进评价方式.
疾病预防控制、绩效考核、分析
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R197.2;F272.92;F426.61
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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