浅谈医院人力资源统计工作的重要性
人力资源统计工作已成为医院管理工作的核心环节,加强医院人力资源统计工作不仅可以整合医院的资源,而且能够改善医疗人员素质,进一步提高医院的核心竞争力,为促进医院的可持续发展提供有力的保证.
医院管理、人力资源统计、对策
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F275;R197.32;G641
2010-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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医院管理、人力资源统计、对策
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F275;R197.32;G641
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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