抗肿瘤药物规范化配制培训体系的建立与探讨

摘要：

目的:建立静脉用药调配中心(PIVAS)抗肿瘤药物规范化配制培训体系.方法:通过制定"模块化"的带教模式与学时制考核方式相结合的培训体系,对培训人员进行理论和实践考核.其中,培训评分占30分,考核评分占60分,冲配速度与视频抽查占10分.计算总分,优秀等级:≥90分;合格等级:60～89分;不合格等级:≤59分.结果:对38位员工进行培训评分,其中优秀等级有34人,合格等级有4人,没有不合格等级员工.结论:本文通过建立抗肿瘤药物规范化配制培训体系,大大提升了培训人员的积极性和抗肿瘤药物配制的规范性,能够有效提高PIVAS的工作效率及患者的临床疗效,在保证工作人员安全的同时,也可为我国抗肿瘤药物规范化培训提供参考.

关键词：抗肿瘤药物、规范化配制、静脉药物调配中心、培训考核、细胞毒性药物

所属期刊栏目：19

分类号：R95(药事组织)

在线出版日期：2022-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：120-124